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三维钢结构加工案例
   三维幸运飞艇APP是被全体员工认同的价值观。幸运飞艇APP深入人心与员工个人的价值观结合在一起并在工作中得到完美诠释。
  
  一、文化观
  
  三维文化的核心是创新和责任。
  
  创新是三维存在和发展的理由和基础。以观念创新领航战略创新、以组织创新保障管理创新,以技术创新促进市场创新,创新使三维从无到有、从小到大、从大到强。三维文化本身也在不断创新、发展。
  
  责任是三维人对客户的承诺,质量和交付期达到预期的目的,责任是个人对公司的尽责,用自己的知识、技能和忠诚工作,责任是企业对员工的尊重使个人的成长与企业的愿景实现统一。
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  二、人才观
  
  有多大能量,给你多大空间;
  
  目标和制度挖掘人的潜能-----人有所长,才尽其能。
  
  人无全能,管理者的责任就是要通过搭建发展的空间,提供成才的支持,用先进的文化激励人,规范的制度制度成就人,使每个员工精于本业,以此为生。
  
  三、管理模式
  
  规范化 ,程序化,标准化。什么时间,在什么地方,干什么事情,干到什么程度,都有明确的规定。言有规,行有矩方圆自成。用事实说话,用数字说话,用效果说话。
  
  四、业的核心利益,不容挑战。
  
  质量技术成就实力,实力造就品牌。
  
  创造价值不打价格战:让产品物有所值,以最快的速度整合自己的资源,提供质量卓越,价格合理的服务,让用户满意  。
  
  五、市场观
  
  以超值服务满足客户的要求,通过客户的满意实现市场的开拓
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